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企業(yè)向前發(fā)展的動力來源于每一位員工，如何讓員工在公司工作生活得舒心、安心、放心、對未來充滿信心，是公司持續(xù)思考的主題。通威太陽能在通威股份人力資源部的指導下，擬自8月起，在安徽公司、眉山基地試點三班兩倒運轉模式。近日，通威太陽能順利舉行三班兩運轉項目啟動會議，通威太陽能總經理助理陳君、眉山基地總經理助理姚騫及通威股份人力資源部代表、眉山基地中干代表出席會議。

會議現場

三班兩運轉模式是兩班倒的基礎上再升級，在不增加編制、不減少員工收入的基礎上，提高工作效率，將月平均休息時間由4天增至10天，極大增加員工休息時間。會上大家紛紛表決心，表示將在試點中，保持目標一致，群策群力，克服畏難情緒，鼓勵思維創(chuàng)新、勇于嘗試。

安徽公司宣貫現場

眉山基地宣貫現場

啟動會后，眉山基地、安徽公司先后組織各層級人員開展系列宣貫，從而為8月實施兩班倒改為三班兩倒的落地打下基礎，做到全員宣貫、全員知曉。

通威太陽能將不斷探索、優(yōu)化各項制度，持續(xù)推進公司關愛文化落地，讓員工實現精神與物質的雙豐收，增強員工幸福感和企業(yè)歸屬感，從而實現企業(yè)和個人全面發(fā)展，助力公司高質量發(fā)展。