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為進一步落實永祥股份李斌董事長“凡是有工作就要有標準”的指示及股份標準化執(zhí)行小組會議精神，11月17日，永祥新材料成功召開標準化工作推進啟動會，公司副總經(jīng)理廖萬能、總經(jīng)理助理李文彬、副總工程師吳銘生及各部門負責人、標準化工作相關(guān)人員參加會議，特邀永祥股份總經(jīng)理助理張慧、高級培訓師盛志雄現(xiàn)場指導工作。

會議現(xiàn)場

會上，盛老師就標準化工作推進作細致講解，并對后期公司如何快速高效開展標準化工作作具體指導。張總首先肯定永祥新材料對標準化工作推進的重視和高效執(zhí)行力，并進一步深入剖析李董指示和文件精神，重點強調(diào)此項工作推進目的是在通威集團文化的指引下打造具有永祥特色的標準化管理，將永祥發(fā)展中形成的管理理念提煉，并將長期使用的管理工具永祥化，融入員工工作職責和工作標準中，有效指導員工開展工作。

廖總指出，永祥是通威的永祥，永祥新材料是永祥整個循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈上重要的一員，所有工作開展始終堅持通威集團的企業(yè)文化指引及永祥股份的正確指導。《永祥股份管理手冊》是公司今后工作開展的標準指導，永祥新材料將緊跟股份公司步伐，學習股份標準化管理經(jīng)驗，理清工作思路，快速行動，高效推進公司標準化工作。