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通威太陽能眉山基地順利開展11月月度員工圓桌座談交流會
2021-11-14
作者:通威

為營造良好的團隊氛圍,搭建員工與管理層之間有效的溝通平臺,了解員工訴求,提升員工對公司的認識度與歸屬感,11月10日,通威太陽能眉山基地11月月度員工圓桌座談交流會順利開展,通威太陽能眉山基地總經(jīng)理助理蔣衛(wèi)朋、各部門負責人及30余名員工代表出席本次會議。

 

座談會現(xiàn)場

座談會上,來自不同部門、不同崗位的員工代表暢所欲言,積極為公司發(fā)展建言獻策。整個座談會氣氛輕松活躍,各員工結(jié)合自身工作,分享了工作感想,圍繞公司經(jīng)營管理、員工服務、職位提升、員工福利待遇等多個熱點問題展開深入交流和討論,并提出了合理化建議。各部門負責人仔細傾聽各位員工代表的發(fā)言,結(jié)合工作實際和自身專業(yè)知識經(jīng)驗詳細地回答了員工的問題和困惑。

 

員工發(fā)言

最后,蔣總在總結(jié)中指出,員工的幸福感、歸屬感決定著公司的未來,全體干部既要埋頭干成績,也要讓員工們充分感受到公司的重視與關(guān)懷,用飽滿的熱情、積極的心態(tài)向接下來的工作目標再出發(fā),為公司發(fā)展增添新動力。

據(jù)悉,繼10月通威太陽能中高管團隊走進永祥股份對標交流學習以來,眉山基地管理團隊以降本增效和團隊建設(shè)為主要改善目的,通過下沉一線探索具體問題的解決方案,持續(xù)挖掘降本增效、指標改善空間。同時在團隊建設(shè)方面,通過表揚優(yōu)秀典型、基地總圓桌座談、員工食宿改善等提高員工歸屬感和幸福感。本次座談會有效拉近了基地管理團隊同員工之間的距離,互相增進了理解,分享了經(jīng)驗,凝聚了共識,以更加昂揚的姿態(tài)投身于工作中,用實際行動和成績?yōu)楣景l(fā)展做出貢獻。