2021-09-27
作者：通威
為激勵廣大學(xué)員和導(dǎo)師，強(qiáng)化人才培養(yǎng)工作的重要意義，近日，通威光伏學(xué)習(xí)中心在眉山基地組織開展21年儲備技術(shù)員培養(yǎng)項目春季班結(jié)業(yè)儀式，共計17名培養(yǎng)班學(xué)員和導(dǎo)師參加了結(jié)業(yè)儀式。
結(jié)業(yè)儀式現(xiàn)場
本次結(jié)業(yè)儀式包含培養(yǎng)班項目成果展示、部門領(lǐng)導(dǎo)寄語、頒獎儀式、優(yōu)秀學(xué)員和導(dǎo)師代表發(fā)言、主持人總結(jié)等5個環(huán)節(jié)。自5月開班以來，通威光伏學(xué)習(xí)中心共開設(shè)近100門課程，開展1場班主任專項培訓(xùn)，2場線下專項宣貫答疑會和座談會，旨在幫助學(xué)員了解培養(yǎng)計劃和任務(wù)，在培養(yǎng)期內(nèi)持續(xù)提高學(xué)員專業(yè)能力。
結(jié)業(yè)儀式上，主持人傳遞了公司對人文管理和人才培養(yǎng)的重視，對項目進(jìn)行了全面回顧，展示了學(xué)員培養(yǎng)期的學(xué)習(xí)成果，通過線上學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行專業(yè)技術(shù)理論知識學(xué)習(xí)、現(xiàn)場導(dǎo)師實操帶教進(jìn)行崗位實踐學(xué)習(xí)，多維度、全方位培養(yǎng)學(xué)員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，合格結(jié)業(yè)者獲得參加晉升面試資格，晉升面試通過后可成功晉升為技術(shù)員。
部門領(lǐng)導(dǎo)致辭環(huán)節(jié)，部門負(fù)責(zé)人首先肯定了光伏學(xué)習(xí)中心提供的學(xué)習(xí)平臺，表達(dá)了對帶教導(dǎo)師辛勤工作的感謝，以及對學(xué)員順利結(jié)業(yè)的祝賀。同時，也對學(xué)員提出兩點要求：一要善用學(xué)習(xí)平臺，堅持持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷強(qiáng)化理論知識，不斷提升綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。二要學(xué)以致用，運(yùn)用所學(xué)知識，提高解決實際問題的能力，并以更加飽滿的激情、更加昂揚(yáng)的斗志投身于工作中。
緊接著，業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀學(xué)員和導(dǎo)師頒獎，表達(dá)對他們的祝賀。隨后，優(yōu)秀學(xué)員和導(dǎo)師代表從自身成長的角度進(jìn)行了分享，并結(jié)合自身工作實際，談了自己的培訓(xùn)體會以及下一步工作思考，表示今后會持續(xù)努力，再創(chuàng)佳績。
市場同業(yè)的競爭最終還是團(tuán)隊的競爭、人才的競爭。因此從長遠(yuǎn)來看，人才的培養(yǎng)才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。未來，通威光伏學(xué)習(xí)中心將以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，持續(xù)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行交流，分析員工的培訓(xùn)需求，通過最優(yōu)化的培訓(xùn)，提升員工的綜合能力，扎實做好人才培養(yǎng)工作，為公司實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。