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為響應(yīng)公司啟航工程人才發(fā)展戰(zhàn)略，提升啟航工程新入職員工業(yè)務(wù)技能，7月23日，通威太陽能合肥公司電池一廠精心組織部門骨干員工對啟航工程新員工開展一對一“傳幫帶”培訓(xùn)。

“授人以魚，不如授人以漁”，此次培訓(xùn)主要以新老互動，分享經(jīng)驗的方式進行。由部門骨干員工對新員工進行一對一教學(xué)，結(jié)合各自崗位實際，分享自身的工作經(jīng)驗、工作中的重點內(nèi)容以及電池工藝專業(yè)知識，并詳細講解了公司企業(yè)文化、如何快速適應(yīng)公司的工作環(huán)境以及達到工作要求。培訓(xùn)過程中，老員工就新員工提出的各種問題進行詳細講解，培訓(xùn)受到了新員工的熱情歡迎和一致好評。

培訓(xùn)過程

本次“傳幫帶”培訓(xùn)，明顯提升了新員工的業(yè)務(wù)技能，增進了新員工對公司的了解和認識，電池一廠充分發(fā)揮人才效應(yīng)，營造良好并積極向上的工作氛圍，為推動公司穩(wěn)健快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。