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近日，永祥股份成功召開8月干部學習大會。永祥股份技術中心（國家級）主任、永祥能源科技項目指揮長甘居富出席并作工作指示，永祥股份樂山基地經理助理及以上人員參會。內蒙古通威、云南通威、通威綠能學習代表通過視頻參會。

會議現(xiàn)場

會上，例行的安全分享和安全宣誓后，永祥股份各分子公司品管部經理作“改善提升、團隊建設”專項工作匯報，品管系統(tǒng)采用統(tǒng)一的管理、統(tǒng)一的聲音、統(tǒng)一的文化，步調一致，同頻共振，形成通威文化引領下的永祥實踐特色。管理提升小組組長朗學延針對第二階段對各分子公司日常管理中存在的安全隱患進行匯報，敦促各分子公司管理層加強對安全工作的高度重視，積極整改優(yōu)化，真正實現(xiàn)公司安全生產，穩(wěn)定高效。

甘居富指揮長表示，品管部屬于質量管理部門，制定的目標是為了滿足客戶需求。要采取措施，以每個質量控制點來分析，并透徹掌握分析點；要確保分析準確性，從方法、儀器、人員等方面進行原因分析或者采取中間實踐，不斷驗證達到效果；工藝人員要始終堅持因果分析，研究如何產生更大效益。要不斷找尋最佳的方法，快速推動品質管理的各項工作，力爭早日實現(xiàn)滿足客戶需求的目標。