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4月25日，在公司領導的支持下，四川威爾檢測技術股份有限公司第一屆四次職工代表大會在5樓會議室召開，33名職工代表出席了本次會議。

會議現(xiàn)場

人事行政部提交《實行特殊工時工作制度方案（草案）》，工會委員會提交《職工代表大會實施細則（草案）》和《廠務公開實施細則（修訂）（草案）》，經職工代表進行討論并審議，審議結果順利通過。

會議聽取并審議《四川威爾工會委員會2021年度工作報告及2022年工作計劃》、《四川威爾工會委員會2021年經費收支情況》、《四川威爾工會委員會經費審查委員會工作報告》及《四川威爾工會委員會2021年民主管理》等工作報告。

同時，會議匯報了職工代表大會提案處理落實情況，公司總經理盧加文就職工們提出的關于內部分包等具體工作提案做了相關回應，深入淺出地提出了針對性的解決辦法，落實了相關責任部門。會上公布工會委員會增選結果，組織職工代表開展民主評議工會委員等工作。

民主評議工作的開展，進一步創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的勞動關系，調動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。本次職代會的勝利召開，是公司民主化管理進程中一件具有里程碑重要意義的大事。會議圓滿完成了各項議程和任務，取得了預期效果，將公司民主化管理提高到了更高的層次和水平。