2022-04-24
作者：通威
4月15日，永祥新材料常務(wù)副總經(jīng)理廖萬(wàn)能組織各部門負(fù)責(zé)人召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)管理專項(xiàng)會(huì)。
現(xiàn)場(chǎng)檢查
廖總一行前往安全環(huán)境部和銷售部，分別對(duì)兩個(gè)部門的管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位說(shuō)明書編寫、完成情況開(kāi)展檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)編寫中存在的問(wèn)題提出批評(píng)與指正，要求相關(guān)責(zé)任人必須引起高度重視，重新梳理，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成本部門標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作。
廖總表示，標(biāo)準(zhǔn)化是2022年度永祥股份強(qiáng)力推行的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，永祥新材料全體干部員工必須保持高度的思想統(tǒng)一，對(duì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的編寫要有清晰、明確的認(rèn)知，部門分工明確，崗位職責(zé)清晰，從實(shí)際情況出發(fā)，嚴(yán)格按照永祥股份標(biāo)準(zhǔn)化要求，高效推進(jìn)。標(biāo)準(zhǔn)化工作切忌搞形式，必須保持務(wù)實(shí)的態(tài)度，所制定的標(biāo)準(zhǔn)具有實(shí)際操作性，能讓員工真正將標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，通過(guò)員工的實(shí)際操作來(lái)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性，從而實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)完善，推進(jìn)公司標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，形成永祥特色的標(biāo)準(zhǔn)化。