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為樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的企業(yè)文化精神，表彰先進、樹立榜樣，激勵車間員工高質量完成工作，增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，表彰2021年度做出突出貢獻的員工，公司特開展年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊的評選活動。11月17日，合肥基地電池五廠開展本年度崗位標兵民主評選活動。

秉承“實事求是、公平、公正、公開”的原則，電池五廠成立評選委員會，主要就1-10月份月度績效甄選出符合條件的員工，再根據(jù)員工平時產(chǎn)線處理異常的表現(xiàn)，進行全方位的打分及評價；評選現(xiàn)場同時也邀請人力資源部老師進行客觀公正的旁聽、提問、打分，最后評選出最優(yōu)員工進行崗位標兵的獎項提名。

評選現(xiàn)場

公司評優(yōu)是一個企業(yè)發(fā)展和進步的重要舉措，因為這不僅是對員工工作的肯定，同時也是大家自我總結，互相學習，共同進步的契機。評選活動的舉辦，有助于增強員工責任心，并使其對自己提出高標準、高要求，主動承擔更多的責任或自動承擔責任，同時也提高了員工工作熱情，營造了比學趕幫超的良好工作氛圍。