2021-11-09
為完善考評(píng)機(jī)制、優(yōu)化考評(píng)內(nèi)容，通過更加全面的評(píng)價(jià)體系推動(dòng)員工提升綜合技能，擴(kuò)大政策利好覆蓋面，強(qiáng)化正面激勵(lì)導(dǎo)向及作用，激發(fā)員工專業(yè)潛能，11月5日，通威太陽能合肥、雙流、眉山、金堂基地同步開展技能等級(jí)評(píng)定制度調(diào)整宣貫培訓(xùn)。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
培訓(xùn)圍繞技能等級(jí)評(píng)定內(nèi)容調(diào)整、計(jì)薪時(shí)長(zhǎng)調(diào)整及員工答疑三方面進(jìn)行，進(jìn)一步宣貫此次評(píng)定對(duì)象、錄取及享受津貼比例、等級(jí)分值、員工津貼額度、計(jì)薪時(shí)長(zhǎng)調(diào)整方式等相關(guān)信息。培訓(xùn)指出，本次技能評(píng)定分為企業(yè)文化測(cè)試、崗位理論知識(shí)、實(shí)操技能、日?？?jī)效等多方面考核變更，旨在通過將企業(yè)文化及崗位相關(guān)知識(shí)相結(jié)合的方式，營(yíng)造全員參與企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍，讓員工進(jìn)一步清晰自身在公司發(fā)展的方向及定位。
本次調(diào)整為操作序列員工進(jìn)一步開放職業(yè)發(fā)展通道，提供更多向上機(jī)會(huì)，推動(dòng)員工與組織共同發(fā)展，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供內(nèi)動(dòng)力。員工紛紛表示，新的綜合技能評(píng)定方案充分激發(fā)自己學(xué)習(xí)動(dòng)力和工作干勁，自己將以更加堅(jiān)定的決心、更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情投入到工作中！