2021-09-17
作者：通威
9月16日，沈陽飛機工業(yè)（集團）有限公司（簡稱沈飛集團）團委書記金士凱一行蒞臨通威太陽能雙流基地參觀交流，公司相關(guān)部門負責人熱情接待。
沈飛集團團委書記金士凱一行先后參觀了雙流基地A1智能制造車間和企業(yè)文化路線，贊嘆通威太陽能的發(fā)展速度，金士凱書記表示，通威太陽能短時間內(nèi)成長為光伏行業(yè)標桿，戰(zhàn)略布局宏遠，謹慎落地，創(chuàng)新助力，既發(fā)展迅速又穩(wěn)步前進。金士凱書記指出，作為全球領(lǐng)先的晶硅電池生產(chǎn)企業(yè)，公司實力和勢頭不容小覷，在智能制造方面，工廠高度智能化，管理精益高效，抗風(fēng)險能力突出，企業(yè)文化潛移默化，細節(jié)暖心，如今借力“碳達峰”、“碳中和”潮流，期待通威太陽能扶搖直上。
座談現(xiàn)場
座談會現(xiàn)場，雙方圍繞公司生產(chǎn)管理和人才塑造經(jīng)驗展開交流。電池一廠生產(chǎn)部負責人表示，通威太陽能生產(chǎn)管理經(jīng)驗誕生于激烈的市場競爭之中，來源于降本增效的措施之中，產(chǎn)生于力求完美的改善過程之中，孕育于“享受奮斗、擁抱危機”的企業(yè)文化之中。成功的生產(chǎn)管理需要鼓勵員工廣泛參與，戮力同心，既要細節(jié)管理，又要統(tǒng)籌全局，激發(fā)組織效能才能實現(xiàn)精益求精。光伏學(xué)習(xí)中心老師在分享中指出，通威太陽能人力資源具有高目標、高績效、高度數(shù)字化的特征，人才塑造立足于公司戰(zhàn)略，追求員工效能最優(yōu)。沈飛集團參訪人員表示，通威太陽能智能工廠為制造業(yè)典范，生產(chǎn)均衡流動和減少浪費的方法非常實用。倡導(dǎo)與員工價值共創(chuàng)，堅持正向激勵，人才發(fā)展路徑清晰完整，人才塑造策略貼合戰(zhàn)略需求，以績效為牽引盤活組織貢獻力，具有卓越的人才內(nèi)培能力。最后參訪人員表示，兩場分享，講解細致，內(nèi)容豐實，此次參訪通威太陽能，充分感受到了公司昂揚友善的組織氛圍，收獲頗豐，不虛此行。