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云南通威召開“聆聽你的聲音”新員工座談會
2021-06-22
作者:通威

6月20日,云南通威在樂山培訓點召開“聆聽你的聲音”員工座談會,云南通威總經(jīng)理助理楊成、人行組組長兼工會主席周旭、設備部副部長朱貴平等領導及各工段員工代表參加了此次座談會。

座談會現(xiàn)場

座談會上,楊總對《實力代表尊嚴》進行了深入解讀,參會人員圍繞李斌董事長“實力代表尊嚴,有實力才能有發(fā)展”的指示,嚴格執(zhí)行“搞清楚、想明白、執(zhí)行到位”,倡導“標準、執(zhí)行、考核,學習、思考、創(chuàng)新”,落實“行動、思想、規(guī)劃、態(tài)度、格局”,貫徹落實劉漢元主席“風清氣正,打造精品工程”的指示,進一步圍繞永祥“科技創(chuàng)新、文化引領,雙輪驅(qū)動、高效經(jīng)營”方針,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識展開座談。員工代表分別從工作、生活等方面提出了自己的想法,參會領導逐一進行了解答。周部長表示,作為保山第一批化工人才,在大好的行業(yè)形勢下,我們要把握學習機會,抓住機遇,學好技術(shù),不斷提升業(yè)務技能水平,增強自身實力,用實力贏得尊重,贏得屬于我們云南通威人的尊嚴。來到樂山培訓,克服了滇蜀的文化地域差異,以昂揚的斗志克服了種種困難,現(xiàn)階段已有近200人進入了頂崗實操階段,希望全體員工再接再厲,嚴格執(zhí)行標準操作,積累豐富實操經(jīng)驗,一次性開車成功。 

楊總強調(diào),目前培訓學習已步入關(guān)鍵階段,要在有限的實操機會里,不斷進行模擬演練,強化安全意識,特別是增強風險識別能力與事故異常處理能力。典型的應急處置除了演練,還要制作應急處置卡,隨時看、隨時練。頂崗人員嚴格按照“1對1”師傅進行監(jiān)控與評估,保障頂崗實操的安全穩(wěn)定性,在實操過程中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。通過全員的共同努力,完成公司再挑戰(zhàn)目標。

在國家雙碳目標的宏觀背景下,云南通威將抓住能源轉(zhuǎn)型的大好機遇,與時俱進,真抓實干,一手抓工程建設,一手抓生產(chǎn)準備,用心工作,用智慧工作,用只爭朝夕的精神工作,不必揚鞭自奮蹄,搶抓實干為云南通威一次性開車成功打下夯實基礎。