珠海海壹員工月度生日形式文化沙龍
2021-05-28
作者:通威
為進一步推進落實企業(yè)文化建設工作,有效運用企業(yè)文化助推經營管理,近日,珠海海壹組織開展了以“員工月度生日會形式”為主題的企業(yè)文化沙龍,各部門領導、后勤團隊與生產部班組長一起參會。

在舒適的沙龍交流區(qū)及輕松愉快的氛圍下,每位通威人都各抒己見,為策劃員工生日會形式,大家暢談自身的想法,提出了很多生日會活動方案,例如:構建員工生日墻、生日當天可以在食堂領取紅雞蛋等。
最后的總結中指出,企業(yè)文化不是什么形式的東西,更不是高大上的東西,其實就是我們在實際活動當中體現出來的,通過我們的各種執(zhí)行力踐行和輸出最后實現公司的高效降耗得到公司價值的提升,同時也實現員工個人價值的提升,所以這是和每位員工息息相關的,希望所有員工都積極的參與進來,用心去踐行企業(yè)文化。
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