2020-09-23
作者：通威
為響應(yīng)國家質(zhì)量月號召，更好的將“以質(zhì)量爭市場、以創(chuàng)新贏市場”的理念貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理全過程和各環(huán)節(jié)，營造人人重質(zhì)量、重創(chuàng)新的良好氛圍。9月22日, 合肥、成都、眉山三大基地連線共同舉辦了十八期文化沙龍，本期文化沙龍的主題為“筑通威盾牌，造光伏衛(wèi)士”，通威太陽能中高管團(tuán)隊出席，三地近800名員工參加。
本期文化沙龍首先邀請到合肥基地和成都基地的兩位嘉賓進(jìn)行分享，他們根據(jù)自身經(jīng)歷以及在崗位上多年感悟和經(jīng)驗，全方位進(jìn)行分享講述。從質(zhì)量出發(fā)，追溯源頭，嚴(yán)格把控細(xì)節(jié)，追求技術(shù)創(chuàng)新，致力于打造行業(yè)精品。他們矢志不渝的追尋，行無止境傳承工匠精神，感染著在場的每一位員工，現(xiàn)場掌聲不斷。
合肥基地會議現(xiàn)場
成都基地會議現(xiàn)場
眉山基地會議現(xiàn)場
本期文化沙龍還邀請到合肥和成都基地辯論決賽選手，兩隊選手圍繞“質(zhì)量管理中執(zhí)行力和決策力哪個更重要”展開辯論。正反方辯論隊開篇立論，邏輯清晰，言簡意賅，論點明細(xì)，分析透徹。最終評委現(xiàn)場打分，來自成都的辯論賽隊伍獲勝。
辯論賽現(xiàn)場
頒獎現(xiàn)場
隨后，通威太陽能成都公司總經(jīng)理蕭圣義做總結(jié)發(fā)言，他指出，質(zhì)量是企業(yè)的立身之本、發(fā)展之基更是通威通向市場的基石，贏得用戶信賴的關(guān)鍵。我們要把質(zhì)量貫穿產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和售后服務(wù)的全過程。提高質(zhì)量，每一位員工都應(yīng)該參與進(jìn)來，了解我們通威的質(zhì)量精神、質(zhì)量發(fā)展愿景、質(zhì)量價值觀。確保質(zhì)量文化的落地實施，通過“制度層面”、“行為層面”和“物質(zhì)層面”三方面來保障。未來，各部門應(yīng)在工作中始終把“質(zhì)量”作為頭等大事。讓通威質(zhì)量文化體現(xiàn)到工作每一分鐘去，實現(xiàn)價值，共同打造通威美好的明天！
通威太陽能成都公司總經(jīng)理蕭圣義總結(jié)發(fā)言
光伏學(xué)院企業(yè)文化沙龍迄今已成功舉辦十八期。本期文化沙龍是首次將辯論賽融入到文化沙龍，打造全新模式。未來光伏學(xué)院將繼續(xù)分享優(yōu)秀故事，創(chuàng)新更多模式，幫助廣大員工熟知企業(yè)文化內(nèi)容，詮釋“享受奮斗、擁抱危機(jī)、防危重安”的核心價值觀，踐行企業(yè)文化制度，搭建好企業(yè)文化落地的橋梁，推動公司企業(yè)文化建設(shè)向更優(yōu)發(fā)展。