2020-09-18
作者：通威
9月17日，由全球領(lǐng)先的人力資源共享平臺——伯樂會所發(fā)起的2020“微轉(zhuǎn)型·創(chuàng)生態(tài)-人力資源高管年會”暨2020“中國好伯樂”系列頒獎盛典在上海隆重舉行。通威太陽能歷經(jīng)伯樂會專家評審團(tuán)長達(dá)數(shù)月的審核、調(diào)研與考察，最終脫穎而出榮膺2020“中國好伯樂”年度價值雇主大獎。
合影留念
人才發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基石，通威太陽能一直以來，在雇主品牌建設(shè)和人才發(fā)展體系方面不斷創(chuàng)新，為創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系不懈努力。2020年，面對全球疫情的考驗(yàn)，公司創(chuàng)新人才招募方式，通過“云招聘”“云培訓(xùn)”“校企合作”線上線下全線出擊的方式，為企業(yè)發(fā)展儲備人才，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)造機(jī)會。通威太陽能也多次榮獲省、市級“和諧勞動關(guān)系先進(jìn)單位”及市級“促進(jìn)就業(yè)獎”。
通威太陽能榮膺2020“中國好伯樂”年度價值雇主
目前，通威太陽能不僅在人才招募上持續(xù)創(chuàng)新，在人才發(fā)展體系方面，也不斷優(yōu)化升級，暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，加大培訓(xùn)覆蓋面，提升員工專業(yè)能力。在了解員工需求的基礎(chǔ)上，調(diào)動企業(yè)各層級業(yè)務(wù)專家進(jìn)行知識萃取，結(jié)合員工實(shí)操需求，使員工及時全面獲取所需學(xué)習(xí)資源，為員工成長持續(xù)賦能。在員工薪酬福利方面，通過技術(shù)等級評定、年度晉升、增加試用期績效等方式，為員工謀取實(shí)實(shí)在在的福利。在員工關(guān)懷方面，通過開展形式多樣的企業(yè)文化活動，發(fā)放各類節(jié)假日福利等，推進(jìn)公司關(guān)愛文化落地，讓員工享受奮斗成果，增強(qiáng)歸屬感。
此外，公司不斷加大雇主品牌建設(shè)投入，致力于打造內(nèi)部員工引以為豪，外人心之所向的雇主品牌形象，未來，通威太陽能將持續(xù)提升雇主品牌形象，全面升級員工晉升空間、薪酬福利，通過人才盤點(diǎn)，挖掘關(guān)鍵崗位人才的任職能力、指導(dǎo)和規(guī)范后備人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，并全面梳理薪酬體系，將薪酬和職級進(jìn)行接軌，不斷優(yōu)化、改革企業(yè)激勵政策，推動“共享、共擔(dān)、共創(chuàng)”員工激勵體系。