2020-09-07
作者：通威
近日，內蒙古通威組織完成第一期通訊員綜合能力提升研討培訓。公司宣傳員，各部門通訊員、寫作攝影愛好者25人參加培訓。此次培訓旨在切實提高通訊員團隊的宣傳能力，充分發(fā)揮通訊員在新聞宣傳、傳播正能量、企業(yè)文化建設的作用，讓人人成為文化傳播者、踐行者，打造一支具有傳播力、引導力、影響力的宣傳隊伍。
合影留念
此次特邀專業(yè)老師對新聞傳媒專業(yè)知識培訓，培訓內容涉及新聞選題、素材選取、寫作技巧等內容，將企業(yè)宣傳工作和通訊報道工作中面臨的問題解決辦法整合提煉。根據(jù)宣傳工作開展的實際需要，培訓針對選題、攝影、排版、編輯重點拔高，這既是一次培訓，也是一場溝通會，通訊員們在交流中學習借鑒，取長補短，達到共同提升、進步的目的?！捌鋵?，自己寫作水平一般，只是熱愛寫作，平時有很多的想法和認識，但就是寫不出來，能參加這次培訓，機會確實來之不易，這次培訓收獲很大”，一位通訊員說。
人事行政部部長助理黃亞麗對通訊員如何履行好宣傳職責進行引導，一是通訊員要當好宣傳工作的傳播者、踐行者，實踐者、推動者，要善于抓重點，善于抓亮點，善于抓載體，做好新聞傳播與企業(yè)文化建設。二是新聞報道要以生產經(jīng)營為中心，特別報道班組建設、管理創(chuàng)新、安全生產，通訊員要到生產一線，塑造、挖掘先進班組、工匠人物和典型經(jīng)驗，傳播正能量。三是積極創(chuàng)新，促進原有宣傳方式（報紙、云之家）與新載體（抖音、內部推送、通威集團）的融合和互補，掌握最新思路、新方法，與時俱進，豐富宣傳載體。
內蒙古通威將進一步充實通訊員隊伍，堅持每月1次通訊員會議，通過交流分享、技能培訓、走進現(xiàn)場等形式，深化實踐培訓，形成長效的宣傳提升機制，做好正能量傳播，引導廣大員工將企業(yè)文化內植于心，外化于行。“善思者不廢，躬行者不困”，內蒙古通威通訊員將以此次培訓為起點，堅定信念,奮楫前行。