通威太陽能眉山公司電池一廠召開產(chǎn)能激勵獎勵暨產(chǎn)能“跑爬坡”分析會
2020-08-07
作者：通威
為進(jìn)一步挑戰(zhàn)產(chǎn)能新目標(biāo)、攀登產(chǎn)能新高地，8月5日，通威太陽能眉山公司電池一廠召開產(chǎn)能激勵獎勵暨產(chǎn)能“跑爬坡”工作分析部署會，眉山公司電池一廠廠長、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)主管共計40余人參會。
會議現(xiàn)場
會上，眉山公司相關(guān)負(fù)責(zé)人通報了7月產(chǎn)能激勵指標(biāo)達(dá)成情況，對達(dá)成產(chǎn)能激勵指標(biāo)獎勵的各工序頒發(fā)了激勵獎金，并細(xì)化分解了8月份產(chǎn)能激勵指標(biāo)政策。各工序負(fù)責(zé)人圍繞8月指標(biāo)，分別就A級率、碎片率、轉(zhuǎn)化效率、產(chǎn)量等指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和討論，結(jié)合產(chǎn)能數(shù)據(jù)、產(chǎn)出指標(biāo)、達(dá)成手段及管控措施進(jìn)行剖析，科學(xué)合理制定計劃。
眉山公司相關(guān)負(fù)責(zé)人強調(diào)，各工序既要完成既定的產(chǎn)出目標(biāo)任務(wù)，又要完成相關(guān)設(shè)備優(yōu)化和改造，面對挑戰(zhàn)和任務(wù)，團(tuán)隊成員必須多維度、抓細(xì)節(jié)進(jìn)行對標(biāo)沖刺，狠抓細(xì)節(jié)并堅持高效執(zhí)行到位，做好人員技能培養(yǎng)，發(fā)揮績效牽引激勵作用，不斷攀登新目標(biāo)，再創(chuàng)產(chǎn)能新佳績。