2020-08-01
作者：通威
7月30日，永祥股份數(shù)字化組織人才發(fā)展建設(shè)暨“永祥學(xué)院”上線(xiàn)揭牌儀式成功舉行。通威股份董事、永祥股份董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理段雍，通威股份人力資源總監(jiān)易繼成，時(shí)代光華西部大區(qū)總經(jīng)理曲振強(qiáng)出席，永祥股份管理班子領(lǐng)導(dǎo)，永祥本部和各公司經(jīng)理助理、工段長(zhǎng)及以上管理人員共計(jì)150余人參加，內(nèi)蒙古通威和云南通威代表通過(guò)視頻參會(huì)。
揭牌儀式現(xiàn)場(chǎng) 為更好地落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，快速推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，加快人才培養(yǎng)和員工成長(zhǎng)，打造一支與公司發(fā)展相匹配的人才隊(duì)伍，建立“軍隊(duì)、學(xué)校、家庭”的永祥特色人力資源管理體系，永祥股份在信息化大背景下，結(jié)合智能化工廠的定位，與時(shí)代光華聯(lián)手啟動(dòng)了在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)項(xiàng)目，“永祥學(xué)院”學(xué)習(xí)平臺(tái)正式上線(xiàn)標(biāo)志著永祥股份人力資源管理和人才建設(shè)工作迎來(lái)了新的里程碑。 易總表示，隨著新項(xiàng)目的建設(shè)，永祥需要大量的管理人才和員工隊(duì)伍，永祥學(xué)院的成立將在人才培養(yǎng)上發(fā)揮巨大的作用。希望培訓(xùn)緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工崗位職責(zé)，學(xué)習(xí)的形式以數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)，強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)效果評(píng)估，祝愿永祥學(xué)院越辦越好，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 段董指出，永祥股份數(shù)字化組織人才發(fā)展建設(shè)和永祥學(xué)院的上線(xiàn)，標(biāo)志著永祥在打造學(xué)習(xí)型組織上邁出了堅(jiān)實(shí)一步，借助時(shí)代光華優(yōu)秀的平臺(tái)，助力永祥人才培訓(xùn)建設(shè)，可謂如虎添翼，契合高投資、高技術(shù)、高安全、高管理、高團(tuán)隊(duì)的晶硅行業(yè)特點(diǎn)。永祥五年管理提升成功的原因，最核心、最重要的就是打造一支敢打勝仗、能打勝仗、打贏勝仗的干部員工團(tuán)隊(duì)。 段董強(qiáng)調(diào)，永祥股份新項(xiàng)目將圍繞全新的技術(shù)創(chuàng)新、全新的智慧工廠、全新的產(chǎn)品定位、全新的戰(zhàn)略定位、全新的核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行，這些都需要人才支撐。永祥學(xué)院的運(yùn)用與人力資源緊密結(jié)合，以人才的培養(yǎng)、人才的選拔、人才的融入作為重要參考和評(píng)判依據(jù)，將不斷完善學(xué)院平臺(tái)建設(shè)，做出永祥特色。同時(shí)，結(jié)合員工自身學(xué)習(xí)情況，因材施教，幫助員工快速成長(zhǎng)，助推公司人才梯隊(duì)建設(shè)，真正為站穩(wěn)高純晶硅的世界級(jí)龍頭企業(yè)地位，為打造出一支全球高純晶硅及未來(lái)半導(dǎo)體領(lǐng)域的“永祥特軍”作出重要貢獻(xiàn)。 合影留念
