2020-07-27
作者：通威
為充分整合集團培訓資源，實現(xiàn)知識共享，幫助集團內部講師掌握現(xiàn)代多元化的授課技巧、課程開發(fā)與教案設計，提高演講表達及控場能力，提升人才培養(yǎng)質量，7月24日-25日，通威集團人力資源部組織開展了為期兩天的內訓師綜合技能提升培訓，來自集團總部、永祥股份、通威太陽能、通威新能源、好主人公司、通威地產、通宇物業(yè)等各板塊的87名學員參加現(xiàn)場學習，內蒙古通威、合肥太陽能、通宇物業(yè)異地項目的內部講師遠程視頻參會學習。
熱烈討論
培訓分為九個組，以老師講授、小組討論及PK、現(xiàn)場互動、上臺演練等多種形式進行， 分別從課程的定位、課程開發(fā)流程、課程邏輯框架與內容設計、教學策略、案例設計、肢體語言訓練、培訓現(xiàn)場布局、應用工具等方面學習,整個培訓過程中，學習氛圍濃烈，各小組成員全情投入，專注學習。
為確保每個小組都能得到充分的鍛煉和展示，采用了小組輪流展示的方式，老師針對每個小組的課題研究及展示進行了專業(yè)點評并給出了改進建議，讓學員們打開了思維視野并收獲到了很多實際的操作方法。經過兩天的學習和PK,培訓最后評選出了小組積分排名前三的優(yōu)勝小組，及在學習過程中表現(xiàn)突出的10名優(yōu)秀學員，分別獲得了精美實用的禮品。
頒獎現(xiàn)場
通過本次培訓，學員們對課程開發(fā)及授課技巧有了更系統(tǒng)的認知，接下來，內部講師將從企業(yè)內部“傳道、受業(yè)、解惑”的過程中收獲更多的快樂。針對本次培訓，集團人力資源部將會繼續(xù)跟進培訓落地效果，后期也會組織講師認證，優(yōu)化內部講師梯隊，不斷提高內部講師課程開發(fā)能力和教學水平，助力集團人才發(fā)展工作再上臺階！
合影留念