2020-07-21
作者：通威
近日，通威股份農牧板塊技術體系召開2020年上半年工作總結會議，水產研究所、特種水產研究所、畜禽研究所等科研機構及各部門負責人、配方師、產品經理等齊聚一堂，回顧并仔細分析上半年工作得失，進一步學習企業(yè)文化和標準化建設成果。通威股份副總裁兼技術總監(jiān)張璐全程參與并作重要工作指示。
技術體系按照標準召開早會
13日，通威農牧技術體系召開半年總結分析會，并同步召開2020上半年科研項目驗收會議，對各科研項目進展及成果進行評價。14日-15日，技術體系三大研究所分別召開各部門半年會議，全面總結上半年重點工作成果，并對下半年產品配方技術支撐、養(yǎng)殖模式研發(fā)、技術質量管理等重點工作予以部署。
為加強專業(yè)技術人才綜合競爭力，更好地助力公司經營管理可持續(xù)發(fā)展，技術體系全員共同參與了國家飼料檢測中心(武漢)首席研究員楊海鵬教授關于《飼料重要原料的檢驗與評估》技術培訓、BI財務相關報表及儀表盤操作技術等系列培訓。
參觀通威太陽能眉山基地體驗中心
為進一步體驗標準化管理變革，技術體系嚴格按照統(tǒng)一規(guī)范召開早會，全員以執(zhí)行力文化為牽引，切實將標準化工作深入到日常工作當中。16日，技術體系聯(lián)合通威大學，開展企業(yè)文化落地拓展活動，全員相繼前往通威太陽能眉山基地智能制造車間、通威農牧產業(yè)示范園區(qū)、四川通威等地參觀交流，了解多家公司在外部環(huán)境改造、車間現(xiàn)場改善、員工意識提升等方面的巨大改變。通威農牧企業(yè)文化專項小組組長張紅纓、特種料分公司及動物營養(yǎng)公司及相關負責人結合基層員工“形、行、心”三方面的改善案例，分享農牧板塊執(zhí)行力文化落地和標準化建設階段性成果。
參觀四川通威
會議最后，通威股份副總裁兼技術總監(jiān)張璐就此次企業(yè)文化拓展活動進行了總結，強調作為通威核心團隊的知識分子，技術體系全員不僅要從細節(jié)嚴格規(guī)范自己的言行舉止，不斷提升綜合素質，更應該對標優(yōu)秀公司，狠抓基礎管理提升，切實提高組織運行效率，將企業(yè)文化“內化于心，外化于行”，以持續(xù)技術創(chuàng)新全面支撐通威農牧高質量發(fā)展。
合影留念