2020-06-19
作者：通威
6月18日，永祥股份成功召開2020年企業(yè)文化建設工作半年總結會，永祥股份工會主席、企業(yè)文化建設執(zhí)行組長、綜合辦主編龍小龍，永祥股份本部及各子公司人行經(jīng)理、文化專員、通訊員代表參會，內(nèi)蒙古通威通訊員代表通過視頻開會。
會議現(xiàn)場
會議在全體人員高唱通威之歌中拉開序幕，隨后由永祥多晶硅、永祥樹脂、永祥硅材料、永祥新材料、永祥新能源、內(nèi)蒙古通威、財務中心、營銷中心文化專員依次進行了2020年上半年企業(yè)文化建設工作總結匯報，分享展示了企業(yè)文化工作中的各項亮點和經(jīng)驗，并對下半年工作開展提出了計劃和措施。
通過全體宣傳工作者的努力，2020年上半年云之家新聞發(fā)稿同比2019年上升了24%；集團官網(wǎng)發(fā)稿同比2019年提升了278%；集團訂閱號發(fā)稿同比2019年提升了82%；今年上半年，永祥板塊“講文化，用文化”活動開展了1431場。尤其是疫情期間，全體企業(yè)文化工作者、通訊員、宣傳員充分運行宣傳的力量，“抗疫情，保生產(chǎn)”團結協(xié)助、眾志成城，在疫情期間傳播文化、做好宣傳，為公司打贏疫情防控戰(zhàn)做好了各項服務工作，做出了永祥特色。各公司企業(yè)文化活動百花齊放，“女神節(jié)慰問”“植樹節(jié)”“歡樂跑”“慶六一”“員工家屬接待日”“網(wǎng)紅打卡”“大講堂，大家講”等活動，進一步促使文化落地，深入每一位員工內(nèi)心。會上，對在2020年企業(yè)文化建設工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的宣傳員進行了表彰。
龍主編對各公司匯報進行點評，肯定了各公司在上半年企業(yè)文化建設工作中取得的成績。2020年，永祥股份繼續(xù)以“科技創(chuàng)新，文化引領，雙輪驅動，高效經(jīng)營”為經(jīng)營管理思路，在此方針指導下，以“哲學導向，強根固魂；聚勢聚焦，創(chuàng)新傳播”為年度工作目標和方向。永祥哲學案列宣講系列大賽和巡回宣講活動，進一步促進文化植入人心。通過各項主題活動，因地制宜地宣傳永祥文化，樹立良好的企業(yè)形象，取得了良好的宣傳效果?；緦崿F(xiàn)平面與新媒體雙翼齊飛，尤其是永祥故事系列，挖掘經(jīng)典，凝注永祥文化，成為鮮活教材。在具體工作中，強化服務輸出，工作賦能，提高工作能效，打好了文化建設黨政工的組合拳。龍主編針對下半年工作作出相應要求和部署。希望所有的工作基礎夯實，提升宣傳能力，在傳播方式、新聞由頭、新聞點挖掘方面進行創(chuàng)新，要想在前面，干在實處，走在前列！遵照劉主席的指示，”筆下有故事，心中有格局，眼里有光，腳下有泥“！
頒獎現(xiàn)場
隨后，與會人員進行了團建拓展活動，在一系列緊張、歡快的拓展活動中，大家通過團隊協(xié)助完成一個個任務，認識到溝通、協(xié)作、配合的重要性。大家信心滿滿地表示，要保持精進的精神，攜手奮進，不斷總結和提升，進一步激發(fā)文化內(nèi)驅力，助推公司完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。