2020-01-04
1月2日，永祥樹脂2019年度管理干部述職大會(huì)成功舉行。通威股份董事、永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍，永祥股份財(cái)務(wù)總監(jiān)袁仕華，永祥股份副總經(jīng)理、永祥樹脂總經(jīng)理周宗華，永祥股份安全環(huán)?？偙O(jiān)羅海釗出席會(huì)議，各部門、車間負(fù)責(zé)人、經(jīng)理助理、工程師共32人參會(huì)并作2019年度述職報(bào)告。
會(huì)議現(xiàn)場
2019年是永祥樹脂的鞏固之年，在永祥股份“科技創(chuàng)新、文化引領(lǐng)；雙輪驅(qū)動(dòng)、高效經(jīng)營”經(jīng)營思路的指引下，公司做好日常經(jīng)營管理工作的同時(shí)，堅(jiān)持以“兩化”為抓手，以班組建設(shè)為推手，深化價(jià)值營銷，鞏固安全成果，提升公司整體競爭能力。盡管市場行情變化，但相比同行仍保持了“三分之一的產(chǎn)能，創(chuàng)造同行三倍效益”的競爭能力。
周總表示，2019年公司生產(chǎn)經(jīng)營管理取得較大成績，PVC和燒堿產(chǎn)量創(chuàng)歷年最高，電石消耗也為歷年最低，裝置運(yùn)行的穩(wěn)定性、經(jīng)濟(jì)性和安全管理，也是十多年來的最好水平，2019年全體管理人員和員工確實(shí)作出了巨大的貢獻(xiàn)。成績已屬于過去，重點(diǎn)是規(guī)劃未來。2020年公司將面臨巨大挑戰(zhàn)，永祥樹脂將仍然堅(jiān)持以“兩化”為抓手，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作。永祥樹脂從部門、車間到班組，都是能吃苦、能團(tuán)結(jié)協(xié)作、能打勝仗的一支隊(duì)伍，“擰成一股繩、一條心、一股勁”的圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，擬定2020年主要工作重點(diǎn)和方向，2020年我們?nèi)匀怀錆M信心和決心。
永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍作重要指示
段董表示，述職報(bào)告中體現(xiàn)了永祥樹脂2019年的成績，產(chǎn)量再創(chuàng)歷史新高，電子級(jí)燒堿的成功突破，實(shí)現(xiàn)價(jià)值營銷，也是公司走出傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、走出未來差異化發(fā)展之路、提升產(chǎn)品附加值至關(guān)重要的一部分。2020年永祥將推行執(zhí)行力和標(biāo)準(zhǔn)的落地，讓每個(gè)人都愿意“擁抱時(shí)代，擁抱變革”，不斷跟隨時(shí)代進(jìn)步的腳步，員工和公司一起跑起來。只要我們擁抱變革，每個(gè)人都有做英雄、做優(yōu)秀的基因。面對(duì)2020年嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，需要各級(jí)干部、員工、黨員、標(biāo)兵、英雄們?cè)诶щy的時(shí)候站出來，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)去迎接挑戰(zhàn)。堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，集眾家之長而博采眾長，不斷地往前跑。困難肯定有，且隨時(shí)存在，但辦法總比困難多，去接納它、擁抱它并挑戰(zhàn)成功，我們就成為了英雄。困難讓我們充滿斗志，更加得執(zhí)著追求，更能夠讓我們保持“狼性”的競爭力和“狼”的生存能力，我們才能行得遠(yuǎn)，才能真正做到百年企業(yè)。