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永祥股份舉行6月干部學習大會,要求各班組齊頭并進,強化核心競爭力!
2018-07-02
作者:通威

6月29日,永祥股份6月干部學習大會在永祥多晶硅六會議室成功舉行,通威股份董事、永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍出席會議并作重要講話。股份本部及各子公司的工段長及以上管理人員、經(jīng)理助理及以上人員參會,內(nèi)蒙古通威高純晶硅學習代表視頻參會。

會議現(xiàn)場

本次干部學習大會一改往日“紅旗班組”評比形式,由前期各子公司評選出待提升班組進行分享,旨在勉勵后進班組迎頭趕上,爭創(chuàng)一流。會上,永祥樹脂、永祥新材料、永祥硅材料、永祥多晶硅待提升班組先后進行了班組建設(shè)分享,分享代表詳細回顧了班組建設(shè)成果、存在的不足、改進點及具體改進措施,知恥而后勇,分享者斗志昂揚,有明確的目標,飽滿的奮斗熱情,表示將拿出士氣改進提升,爭創(chuàng)“紅旗班組”。

 

段雍董事長作重要指示

段董在會上指出,待提升班組分享形式在于鼓勵所有班組齊頭并進,不做旁觀者,全面參與到爭先創(chuàng)優(yōu)的行列中來。班組長要發(fā)現(xiàn)員工長項及不足,揚長改短,不斷前進。段董強調(diào),要正視問題,敢于剖析問題,將安全工作細化為可行、可見、可落實的行動,嚴格執(zhí)行安全禁令,把風險隱患控制在事故之前;要嚴格規(guī)范作業(yè)票開具,“磨刀不誤砍柴工”,秉持原則和標準不放松,將安全環(huán)保工作放在一切工作的首位;全體成員要全面參與公司安全環(huán)保工作,具有主人翁意識,并形成企業(yè)文化氛圍,認真落實“認識到位、認知到位、責任到位、執(zhí)行到位”,力爭將公司安全環(huán)保標準打造成行業(yè)排頭兵;面對風云變幻的市場環(huán)境,認真做好崗位工作,沉著應(yīng)對,強化核心競爭力是關(guān)鍵,爭坐潮頭,永爭第一。